Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess bei zeb umfasst in der Regel 6 bis 12 Wochen. Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen in unserem Online-Tool erhalten Sie von uns spätestens am nächsten Arbeitstag eine Eingangsbestätigung. In den darauffolgenden ein bis zwei Wochen werden Ihre Unterlagen von unserer Recruitingabteilung und dem entsprechenden Fachbereich gesichtet und geprüft. Wenn uns Ihr Profil gefällt, führen wir entweder zunächst ein Telefoninterview mit Ihnen oder laden Sie direkt zu einem persönlichen Gespräch ein.
Bei dieser Gelegenheit können Sie mehr über uns erfahren und die Menschen kennenlernen, die bei zeb arbeiten. Durch die Gespräche mit der Recruitingabteilung und dem Fachbereich möchten wir herausfinden, ob Ihre Qualifikation und Persönlichkeit zu uns passt. Nach einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch laden wir Sie zu weiteren Gesprächen ein.
Unsere Entscheidung teilen wir Ihnen spätestens eine Woche nach dem letzten Gespräch mit. Sobald wir uns dafür entscheiden, Sie in unser Team aufnehmen zu wollen, erhalten Sie ein schriftliches Jobangebot.